Cloud Architect

Buscamos a esa persona capaz de diseñar, implementar y mantener toda la arquitectura de servicios cloud que hoy tenemos en xiku y en nuestros clientes.

XIKU es una insurtech que se propone revolucionar los procesos de negocio tradicionales del sector asegurador, pensándolos a través de soluciones simples basadas en conocimiento, experiencia y tecnología, para generar la plataforma ideal para la transformación digital de sus clientes.
Su oferta de servicios está centrada en el diseño e implementación de proyectos de transformación digital. Apoyados en sus desarrollos de Core-Insurance, consultoría CloudComputing, desarrollos orientados a eficiencia interna y la multicanalidad en el contacto con las aseguradoras, hacen posible que los procesos de negocios estén preparados para el futuro del sector.

Vas a tener el desafío de…

• Diseñar, planificar y dirigir las implementaciones de grandes cargas de trabajo sobre AWS.
• Participar en la creación y proponer mejoras sobre arquitecturas en los productos de la organización.
• Monitorear y efectuar el mantenimiento correctivo y preventivo de  las operaciones de los servicios en AWS.
• Planificar y dirigir las migraciones de datacenters on-premise a AWS.

Requerimientos

Para tomar este rol necesitamos que cuentes con…

• Sólidos conocimientos en EC2, RDS, VPC, EBS, EKS, ELB, Cloudwatch , DocumentDB y OpenSearch
• Linux ninja
• conocimientos DBA en MySQL
• Conocimientos en MongoDB y ElasticSearch

Valoraremos que tengas…

• Titulo o con estudios avanzados en carreras afines a la informática o desarrollo de software.
• Mínimo de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia en Deploys de grandes cargas de trabajo.
• Conocimientos en gestión de proyectos y de equipos

Queremos compartir con vos…

• Salarios Ajustados trimestralmente por índice IPC
• Premio por referidos
• Medicina Prepaga de primer nivel para vos y tu flia.
• Reintegro de gastos por la línea del celular
• Descuentos en la contratación de seguros
• Programas de capacitación permanente
• Flexibilidad horaria
• Home office
• Vacaciones flexibles y por días hábiles
• Licencias extendidas por paternidad / maternidad
• Día libre por cumpleaños
• Desayunos healthy
• Afters y almuerzos de equipo

y sigamos pensando ese lugar donde queremos estar.